برگر کینگ - چگونه برای استخدام درخواست دهیم

آیا به دنبال پیوستن به یک تیم پویا هستید؟

بدانید چطور برای شغل‌های برگرکینگ درخواست دهید، برای هر دو نقش رستوران و شرکتی که علاقه‌مند هستید.

این راهنما به شما کمک خواهد کرد تا فرایند درخواست خود را هدایت کرده و با یکی از برترین زنجیره‌ی فست‌فود کار خود را شروع کنید.

انواع شغل‌های موجود

در اینجا می‌توانید انواع شغل‌هایی که از سطح ورودی تا مدیریتی وجود دارند را کاوش کنید و شغل مناسب خود را پیدا کنید.

عضو تیم: مسئولیت‌های خدمات مشتری، آماده‌سازی غذا و تمیزی را بر عهده دارد.
ناظر شیفت: نظارت بر عملیات روزانه، نظارت بر کارکنان و مدیریت موجودی را بر عهده دارد.
مدیر کمکی: در عملیات روزانه و رضایت مشتری به مدیر رستوران کمک می‌کند.
مدیر کل رستوران: مدیریت کلیه عملیات و کارکنان را برعهده دارد و اطمینان حاصل می‌کند که استانداردهای بالا حفظ می‌شوند.
نقش‌های شرکتی: فرصت‌های شغلی در حوزه بازاریابی، منابع انسانی، امور مالی و عملیات وجود دارد.

الزامات و شرایط شغلی

در زیر الزامات و شرایط شغلی که باید قبل از درخواست شغلی بدانید، آورده شده است.

حداقل بایستی ۱۶ سال سن داشته باشید (سن ممکن است بستگی به موقعیت مکانی داشته باشد)
مهارت‌های عالی خدمات مشتری
توانایی کار در محیطی پرتنش
مهارت‌های قوی ارتباطی و کار تیمی
مهارت‌های پایه ریاضی و کامپیوتر برای برخی موقعیت‌ها
تجربه‌ی قبلی در صنعت خدمات غذایی یک نقطه مثبت است

مزایای کار در برگر کینگ

کار در برگر کینگ چندین مزیت دارد که آن را یک انتخاب پر مزه می‌کند. در زیر برخی از مزایای کلیدی آنها آورده شده است:

نرخ حقوق رقابتی: برگر کینگ حقوق رقابتی ارائه می دهد که جبران منصفانه ای ارائه می دهد.
برنامه زمانبندی انعطاف پذیر: کارکنان از انعطاف پذیری در انتخاب شیفت ها لذت می برند.
فرصت های رشد: برگر کینگ از درون ترقی فراهم می کند و رشد شغلی فراهم می کند.
تخفیفات کارکنان: اعضای تیم تخفیفاتی بر روی غذا دریافت می کنند.
آموزش و توسعه: برگر کینگ برای توسعه مهارت ها برنامه های آموزشی ارائه می دهد.
مزایای: کارکنان واجد شرایط ممکن است مزایای مراقبتهای بهداشتی و بازنشستگی دریافت کنند.

آماده شدن برای اعمال

قبل از درخواست شغل در رستوران برگر کینگ، باید خود را آماده کنید.

اینجا چند مرحله برای اطمینان از آمادگی شما برای ارسال برنامه‌ی خود وجود دارد:

مطالعه موقعیت‌های موجود در رستوران برگر کینگ و تعیین کدام یک با مهارت‌ها و علاقه‌های شما همخوانی دارد.
جمع‌آوری اسناد لازم مانند رزومه‌ی شما، شناسنامه و هر گونه گواهی یا مجوزهای مورد نیاز برای موقعیت مورد نظر.
آشنایی با ارزش‌ها و فرهنگ رستوران برگر کینگ برای درک اینکه آیا برای شما مناسب است یا خیر.
تمرین سوالات متداول مصاحبه و آماده‌سازی برای بحث درباره تجربه و مهارت‌های مرتبط خود.
در نظر گرفتن تماس با کارمندان فعلی یا پیشین رستوران برگر کینگ برای کسب بینش در فرایند درخواست و مصاحبه.

فرآیند درخواست

در زیر راهنمای مفصلی برای کمک به شما در ناوبری در فرآیند درخواست آورده شده است:

بازدید از وب‌سایت فرصت‌های شغلی برگر کینگ یا یک رستوران محلی: به صورت آنلاین یا به یک رستوران نزدیک بروید تا موقعیت‌های موجود را بررسی کنید.
ایجاد حساب کاربری یا ورود: یک حساب کاربری جدید تنظیم کنید یا حساب موجود خود را برای شروع درخواست استفاده کنید.
تکمیل فرم درخواست آنلاین: فرم را با اطلاعات صحیح و دقیق درباره شایستگی‌ها و سوابق کاری خود پر کنید.
ارسال درخواست شما: درخواست خود را ارسال کنید و منتظر تماس برگر کینگ بمانید تا در مورد مراحل بعدی با شما تماس بگیرند.

بعد از اعمال کردن

پس از ارسال درخواست شغلی خود به برگر کینگ، چند مرحله وجود دارد که می‌توانید برای افزایش شانس استخدام شدن اقدام کنید. در ادامه تعدادی از کارهایی که می‌توانید انجام دهید آمده است:

منتظر پاسخ بمانید: صبور باشید و منتظر تماس برگر کینگ بمانید تا درباره درخواست شغلی شما تماس بگیرند.
برای مصاحبه آماده شوید: در صورت انتخاب شدن، شرکت را بررسی کنید و سوالات رایج مصاحبه را تمرین کنید تا آماده باشید.
پیگیری کنید: اگر پاسخی دریافت نکردید، با برگر کینگ پیگیری کنید تا علاقه‌ی خود را به واضحیت برسانید.
فعال بمانید: نوشته‌های شغلی جدید را دنبال کرده و ادامه دهید تا برای سایر موقعیت‌هایی که به دلتان خوش می‌آید، متقاضی شوید.
رزومه‌ی خود را به‌روز کنید: رزومه‌ی خود را با هر مهارت یا تجربه‌ی جدیدی که ممکن است ارزش شما را افزایش دهد، به‌روز نمایید.

فرآیند مصاحبه

اینها چیزهایی هستند که می‌توانید در طول فرآیند مصاحبه انتظار داشته باشید:

زمان برگزاری مصاحبه: پس از بررسی برنامه کاربردی شما، ممکن است با شما تماس گرفته شود تا زمان مصاحبه را برگزار کند.
حضور در مصاحبه: به موقع حضور پیدا کنید و مناسب برای مصاحبه لباس بپوشید.
پاسخ به سوالات: آماده پاسخ به سوالات در مورد تجربه‌ها، مهارت‌ها و دلایل علاقه شما به کار در برگر کینگ باشید.
پرسش پرسیدن: برای مصاحبه پرسش‌هایی در مورد نقش و شرکت آماده کنید.
پیگیری: پس از مصاحبه یک ایمیل تشکری ارسال کنید تا از فرصت دریافتی قدردانی کنید.

انواع مصاحبه‌ها

در مصاحبه‌هایی که برای یک شغل در برگر کینگ انجام می‌دهید، ممکن است با انواع مختلفی از مصاحبه‌ها روبرو شوید. در ادامه، انواع معمولی که ممکن است تجربه کنید، آورده شده است:

مصاحبه تلفنی: یک مصاحبه اولیه انجام شده از راه تلفن برای ارزیابی ویژگی‌ها و علاقه شما به شغل.
مصاحبه فردی: مصاحبه یک به یک با یک مدیر استخدامی یا ناظر.
مصاحبه تیمی: یک مصاحبه که در آن با چند مصاحبه‌گر به طور همزمان ملاقات می‌کنید، اغلب از دپارتمان‌های مختلف.
مصاحبه گروهی: تعدادی از متقاضیان برای ارزیابی مهارت‌های کار تیمی و ارتباطی مصاحبه شده‌اند.

نکات موفقیت آمیز برای مصاحبه کاری

برای کمک به شما در ایجاد یک تأثیر مثبت، اینجا نکات ارزشمندی برای یک مصاحبه کاری موفق وجود دارد:

تحقیق در مورد برگر کینگ: درباره تاریخچه، ارزش‌ها و فرهنگ شرکت آشنا شوید.
تمرین سوالات متداول مصاحبه: پاسخ‌هایی را آماده کنید که توانایی‌ها و تجربیات شما را برجسته کنند.
لباس مناسب: لباس حرفه‌ایی بپوشید که مناسب برای پست مورد نظر باشد.
دقیق بودن: برای مصاحبه به موقع حاضر شوید تا پایبندی شما را نشان دهید.
نشان دادن اشتیاق: علاقه‌تان به شغل و شرکت را اظهار کنید.
پرسیدن سوالات: سوال‌هایی درباره نقش و شرکت برای مصاحبه کننده آماده کنید.
پیگیری: پس از مصاحبه یک ایمیل تشکر ارسال کنید تا سپاسگزاری خود را بیان کنید.

آموزش و آموزش

این انتظارات شما را در فرایند آموزش و آموزش می‌رساند:

خوش‌آمدید و جهان‌بینی: شما با معرفی به سیاست‌ها، رویه‌ها و فرهنگ برگر کینگ آشنا می‌شوید.
آموزش شغلی: شما آموزش‌های مرتبط با نقش خود را تجربه خواهید کرد، از جمله آماده‌سازی غذا، خدمات به مشتری و پروتکل‌های ایمنی.
پشتیبانی مداوم: برگر کینگ پشتیبانی مداوم و منابعی را ارائه می‌دهد تا به شما در موفقیت در نقش خود کمک کند.
فرصت‌های پیشرفت: هر چه تجربه جمع می‌کنید، فرصت‌هایی برای پیشرفت و رشد در داخل شرکت خواهید داشت.

حقوق برگر کینگ

برگر کینگ یک مجموعه از دستمزد‌های ساعتی برای موقعیت‌های مختلف ارائه می‌دهد تا به تمام کارمندان با پاداش منصفانه اطمینان دهد.

در زیر یک نگاه کلی به دامنه‌های حقوق داده شده است:

عضو خدمه: $8 – $12 در ساعت
سرپرست شیفت: $10 – $15 در ساعت
مدیر کمکی: $12 – $18 در ساعت
مدیر کل رستوران: $40,000 – $60,000 در سال
نقش‌های شرکتی: حقوق به تفاوت بستگی به موقعیت و تجربه دارد

خلاصه

درخواست شغلی در بورگر کینگ یک تجربه پاداش‌بخش با فرصت‌های رشد و توسعه می‌تواند باشد.

پیروی از راهنمایی‌های ارائه شده در این بخش می‌تواند شانس موفقیت شما در فرآیند درخواست و مصاحبه را افزایش دهد.

شغل پربار خود را در بورگر کینگ آغاز کنید، اکنون درخواست دهید و مهارت‌ها و اشتیاق خود را به نمایش بگذارید.

برگر کینگ – چگونه برای استخدام درخواست دهیم